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Azure Databricks Engineer (all genders)

Vienna Insurance Group AG

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Azure Databricks Engineer (all genders)

Unternehmen: Vienna Insurance Group AG
Arbeitsort: Wien
Stellenart: Vollzeit
Branche: Versicherungen
Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 32 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!

 

Ihre Aufgaben

  • Design und Weiterentwicklung der VIG IT Databricks-Plattform, idealerweise unter Anwendung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien
  • Aufbau und Optimierung der erforderlichen Infrastruktur und Anforderungen in den Bereichen Monitoring, Performance und weiteren Aspekten innerhalb der Microsoft Azure-Umgebung
  • Unterstützung des Onboardings neuer Services und Tochtergesellschaften in die Plattform
  • Fehlerbehebung und Beratung bei komplexen Problemen innerhalb der Plattformumgebung

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
  • Nachweisbare Erfahrung im Bereich Data Platform Engineering, Data Engineering oder einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Datenplattform-Infrastrukturen auf Azure, mit besonderem Schwerpunkt auf Databricks
  • Fundierte Kenntnisse in Skripterstellung und Automatisierung sowie praktische Erfahrung in der Verwaltung von DevOps-basierten CI/CD-Landschaften und in Best Practices des Release-Managements
  • Kenntnisse im API-Management und in Power BI
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche CEE Sprache von Vorteil

 
Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens € 60.000,-. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.
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